Como falar sobre SED e TEH no trabalho sem precisar se justificar o tempo todo
Falar sobre SED e TEH no trabalho é comunicar, de forma objetiva, quais necessidades podem afetar suas atividades e quais adaptações ajudam no desempenho.
Você não precisa expor todos os detalhes do diagnóstico. Informar necessidades não é se justificar, é buscar condições para trabalhar com mais segurança e de forma sustentável.